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CIDFF38
9 rue Raoul Blanchard
38000 GRENOBLE


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Vendredi
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L'UNION REGIONALE

# EN DIRECTION DES SALARIÉS-ÉES

 

Accompagner le changement pour sécuriser les parcours et les transitions professionnelles des salariés-ées.

Bilan de carrière, évolution ou repositionnement professionnel, le CIDFF38 accompagne les salariés-ées à la mobilité. A l’issue d’un entretien diagnostic, deux parcours sont possibles.

 

Bilan personnel et professionnel 

Dans le cadre du BAIE (Bureau d’Accompagnement Individualisé vers l’Emploi), le CIDFF38 propose une approche personnalisée et exploratoire : cartographie des compétences et des intérêts professionnels, connaissance de soi (MBTI), motivation, etc. Les résultats sont formalisés dans un livret de restitution.

 

Accompagner les transitions professionnelles

Définir les contours d’un projet professionnel en lien avec ses aspirations et son territoire, découvrir de nouveaux environnements professionnels et redéfinir ses priorités de vie. Un plan d’actions finalise cet accompagnement.

 

Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)

Un travail qui ne répond plus à ses attentes et devient source de « mal-être ». Notre psychologue reçoit les du travail salariés-ées dans un cadre neutre, confidentiel et bienveillant pour en parler.

 

LIENS UTILES

 www.direccte.gouv.fr

www.orse.org