BIENVENUE AU CIDFF38


CIDFF38
9 rue Raoul Blanchard
38000 GRENOBLE


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HORAIRES D'OUVERTURE
du lundi au jeudi
9h - 12h et 13h - 17h
Vendredi
9h - 12h

04 76 54 14 35
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L'UNION REGIONALE

# Présentation CIDFF38 et ses missions

 

Le CIDFF38 est un lieu d’accueil et d’informations gratuit pour tout public et plus particulièrement les femmes. Il a une mission d’intérêt général confiée par l’État. Le CIDFF38 est une association loi 1901, membre du CNIDFF (Centre National d’information sur les droits des femmes et des Familles) et de l’UR-CIDFF (Union Rhône-Alpes des centres d’information sur les droits des femmes et des familles).

 

L’objectif du CIDFF38 est de favoriser, par des actions concrètes, l’autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes.

Sa mission première est de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes. Le CIDFF38 réalise des actions collectives spécifiques sur tout le département de l’Isère.

 

Accueil & Information

Une équipe - composée de juristes, de psychologues et de conseillers-es emploi formation - accueille et informe annuellement plus de 7 000 personnes (public et professionnels-elles) dans le respect de l’anonymat et la prise en compte des situations personnelles.

Vous avez besoin d’une information,

Appelez nous tout simplement !

 

Accès aux droits

Vous avez besoin d’informations sur les procédures de divorce ou de séparation, les conditions de l’autorité parentale, les questions d’endettement, de succession, de droit du travail, de violences conjugales … le CIDFF38 vous apporte une réponse concrète, pratique et personnalisée
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Emploi & Formation

Pour faciliter votre retour à l’emploi, gérer votre évolution professionnelle, le CIDFF38 vous informe sur l’ensemble des mesures d’aide à l’emploi et à la formation.

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Création d’entreprise ou d’activité

Vous souhaitez créer votre propre entreprise ou votre activité, le CIDFF38 organise des réunions d’informations et vous accompagne « De l’idée au projet ».

Le cidff38 est un centre ressources pour la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

 

Il réalise des actions à destination des entreprises et des institutions publiques pour la mise en œuvre effective de l’égalité professionnelle à partir d’outils et méthodes développés par le réseau national des CIDFF.

 

Information & Sensibilisation à l’égalité dans les politiques RH des entreprises

  •  Informations sur le cadre réglementaire de l’égalité professionnelle.
  •  Ateliers de sensibilisation et de formation à l’égalité professionnelle femmes/hommes (mixité des emplois, articulation vie familiale/vie professionnelle …).
  • Accompagnement à l’évolution professionnelle des salariés-ées.
  • Appui ressources dans le cadre des risques psychosociaux.

 

Actions pédagogiques

En milieu scolaire, des actions sur l’égalité entre les filles et les garçons sont proposées auprès des élèves du primaire au secondaire et des enseignants.

  • Lutter contre les stéréotypes filles/garçons.
  • Mobiliser les équipes éducatives et les jeunes vers une orientation professionnelle diversifiée.

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